Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Teilzeit (25 Std.|Wo.) Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Aufgaben Mitarbeit in allen Bereichen des Lagers als Springer (Magazin, Hochregallager, Wareneingang, Milkrun, Packerei) Ein- und Auslagern von Waren Durchführung von innerbetrieblichen Transporten Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Materialien Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem (SAP) Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften Anforderungen Erfahrung im Bereich Lager und/oder Magazin Gültiger Staplerführerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen SAP-Kenntnisse (wünschenswert / erforderlich für die Kandidatenauswahl) Bereitschaft, alle Positionen im Lager flexibel zu übernehmen Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bestehen der Zuverlässigkeitsprüfung (Luftfrachtsicherheit) sowie einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis zwingend erforderlich Das wird geboten Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige Mitarbeiterevents Persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Interesse geweckt?
Aufgaben Fachgerechte Montage und Demontage von Reifen und Rädern Kontrolle von Reifenprofilen und Luftdruck Einlagerung sowie sachgerechter Umgang mit Reifen und Felgen Unterstützung bei weiteren Werkstatttätigkeiten Anforderungen Erste Erfahrung in der Reifenmontage oder handwerkliches Geschick von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das wird geboten Faire Bezahlung nach Tarif und pünktliche Lohnzahlung Persönliche Betreuung durch Leonardo Personalkonzept Mainz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per WhatsApp unter 061315762870, per E-Mail oder persönlich in unserer Niederlassung!
Handwerks-, Technik- und Sicherheitsdienste) inklusive NachverfolgungVorbereitung, Begleitung und administrative Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von Liefer-, Bau- und Instandhaltungsleistungen nach VOL/VOBSicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben durch Planung, Beauftragung und Kontrolle von Wartungs- und PrüfleistungenBauliche, organisatorische und dokumentarische Abwicklung von Schadensfällen gemäß der bestehenden SachversicherungsverträgePflege, Ablage und Aktualisierung technischer und kaufmännischer Objekt- und Anlagendaten sowie Sicherstellung eines strukturierten Daten- und QualitätsmanagementsZuarbeit bei der Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister einschließlich Leistungs- und RechnungsprüfungUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen im technischen Gebäudemanagement Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Arbeitszeiten: Mo. - Fr. nach Absprache Einsatzort: 55128 Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im techn. Bereich oder als staatl. geprüfter Techniker, eine Aus- und Weiterbildung im Facility Management Immobilien oder vergleichbar Du hast bereits erste Erfahrung im öffentlichen VergaberechtDu kannst Deine sehr guten Anwenderkenntnisse in MS-Office in Deinen beruflichen Alltag integrierenDu bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (B | 3) für das Führen eines Dienst-KFZDu bringst absolute Zuverlässigkeit, Sorgfalt & ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift (mind.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Teilzeit (25 Std.|Wo.) Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
. - Fr. 06:00 - 15:00 Uhr Einsatzort: 55129 Mainz Vergütung: 2.400 € (brutto) Spessen 14,00 € netto | pro Tag Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Ausführung von Serviceaufgaben/-tätigkeiten für unsere Kundinnen und Kunden im telefonischen Kundenservice • Umsetzung der Willkommenskultur • Terminvereinbarung für unsere Vertriebseinheiten im Inbound • Heranführung unserer Kundinnen und Kunden an die Self-Service Angebote der BBBank • Signalerkennung und aktive Ansprache von Kundenpotentialen sowie Überleitung an unser Beratungsteam Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
. - 02.04.2026 08:00 - 17:00 Uhr Einsatzort: 55128 Mainz Vergütung: ab 15.- € | Std. Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du bist körperlich belastbarDu bist stets freundlich & kollegialDu beherrscht die deutsche Sprache in Wort & Schrift (mind.
Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Erste Erfahrungen im Lager sind wünschenswert Gabelstaplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Annahme und Ausgabe von Waren inklusive Eingangskontrolle Ordnungsgemäßes Einsortieren und Einlagern der Waren Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Jobdetails im Überblick: Aufgaben: Ansprechende Präsentation der Verkaufsware in den Bereichen: Fleisch, Wurst & KäseBedienung der Kund:innen an der Frischetheke nach deren WünschenVerarbeitung frischer Lebensmittel sowie hochwertiger Fleisch-| Wurstwaren & exklusiven Käsespezialitäten Kontrolle der MindesthaltbarkeitsdatenEinhalt aller HACCP-Richtlinien & sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und RohstoffeSorgfältiger Umgang mit den Produkten & Arbeitsmitteln Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit | Teilzeit Die Anstellung erfolgt direkt über den Frischemarkt Arbeitszeiten: Mo. - Sa. 06:00 - 20:00 Uhr Einsatzort: Mainz Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischereifachverkäufer | Verkäufer Nahrungsmittelhandwerk oder bist Quereinsteiger (m/w/d) MIT Berufserfahrung Du bringst Kreativität im Job & Begeisterung für frische Produkte mitDu besitzt eine körperliche Belastbarkeit & Sorgfalt im Umgang mit unseren ProduktenDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort & Schrift (mind.
Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise erste praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen durch regelmäßige Service‑ und Instandhaltungsmaßnahmen Eigenständige Diagnose sowie Behebung mechanischer Funktionsstörungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Fertigungsabläufen zur Leistungs‑ und Effizienzsteigerung Überwachung der Produktqualität und Einhaltung definierter Qualitätsanforderungen im Produktionsprozess IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Die Anstellung erfolgt direkt über das ästhetische Versorgungszentrum Arbeitszeiten: Mo. - Sa. 10:00 - 18:00 Uhr Einsatzort: 55116 Mainz Anforderung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung | Umschulung zur Kosmetikerin | Medizinische Fachangestellte (MFA), respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g.
Administrative Unterstützung: Sie übernehmen vielfältige allgemeine Bürotätigkeiten und tragen so zum reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag bei. Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Empfangs-, Büro- oder Servicebereich.
Persönliche Betreuung und Begleitung an Ihrem ersten Arbeitstag „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld wünschenswert Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Produktionsanlagen Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Bedienung, Steuerung und Überwachung pharmazeutischer Produktions-, Misch- und Abfüllanlagen Herstellung von festen, flüssigen oder sterilen Arzneiformen gemäß Herstellvorschriften Dokumentation aller Schritte nach GMP (Batch Records, Logbücher, elektronische Systeme) Durchführung von Inprozesskontrollen (IPC) und Qualitätsprüfungen Rüst-, Reinigungs- und Wartungstätigkeiten an Produktionsanlagen Einhaltung aller Hygiene‑, Sicherheits‑ und Qualitätsrichtlinien Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Dies ermöglicht uns, eine tiefere Kenntnis der internen Abläufe zu entwickeln und maßgeschneiderte Prüfungsansätze zu implementieren, die den spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens gerecht werden. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Dies ermöglicht uns, eine tiefere Kenntnis der internen Abläufe zu entwickeln und maßgeschneiderte Prüfungsansätze zu implementieren, die den spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens gerecht werden. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind einer der führenden Personaldienstleister in Mainz (Spezialisierung Medizin und Pflege) und suchen für unsere Kunden im Raum Wiesbaden ab dem 01.06.2024 einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen Zusammenstellen der Instrumente sowie des Verbrauchsmaterials Instrumentieren während operativen Eingriffen Evtl. Springertätigkeit nach Absprache Anforderungen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im OP, OTA (Operationstechnischer Assistent/-in); Bewerbung von ausländischen Mitarbeitern (m/w/d) bitte nur mit gültiger deutscher Anerkennungsurkunde Sorgfältige Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Das wird geboten Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Interessante Einsatzgebiete nach Wunsch Vergütung von Fahrtkosten, Urlaub und Weihnachtsgeld Ein freundliches, erfahrenes und kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben • Fallabschließende Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen • Bedarfsgereichte Überleitung an unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater • Proaktive vertriebliche Ansprache im Rahmen der genossenschaftlichen Mitgliedermehrwerte • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fallabschließende Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen • Bedarfsgereichte Überleitung an unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater • Proaktive vertriebliche Ansprache im Rahmen der genossenschaftlichen Mitgliedermehrwerte • Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung im Kundenservice • Hohe Service- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit komplexen Kundenanliegen • Hohe Affinität zu digitalen Themen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Arbeitstag in Vollzeit Sehr hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500 € Prämie Anforderungen: Kürzlich bestandene Steuerberaterprüfung Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsfunktion einzuarbeiten Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH & Co.
Sondergläsern Handfertigung an der Glasbläserlampe sowie an der Glas-Gleichlaufbank Vorbereitung und Durchführung Viskosimeter-Kalibrierung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer (m/w/d) Freude am Arbeiten mit Glas Das wird geboten Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag Langfristige Einsätze mit sehr guter Übernahmechance Vergütung nach Chemietarif E5 Flexibles Gleitzeit-Modell Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld Super Betreuung durch Leonardo und einen Ansprechpartner – sagen unsere Mitarbeiter 😉 Hört sich gut an?
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Krankenkassen, Behörden) Durchführung aller Folgearbeiten der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft Anforderungen Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder entsprechende Weiterbildung bzw.
Mess- und Prüfprotokollen Einbau von Zubehörteilen und Nachrüstungen Vorbereitung von Fahrzeugen für den TÜV Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Erfahrung im Werkstatt-Alltag Lust auf eigenständiges, gewissenhaftes Arbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Begeisterung für Autos und neue Technologien Das wird geboten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer up to date bleibst Faire Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Getränke Ein freundliches Team, das zusammenhält Klingt gut?
Gesucht wird ab sofort ein erfahrener und motivierter Baukaufmann/Projektkaufmann (m/w/d) zur langfristigen Mitarbeit (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Aufgaben Administrative Unterstützung der operativen Bauleitung Unterstützung bei der Abrechnungserstellung/Aufmaße mit der Bauleitung Rechnungswesen, Verwaltung der Eingangs- und Ausgangsrechnung Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater mittels DATEV Führen der Barkasse Verwaltung der Entsorgungsnachweise Erfassen und Verwalten der Stundenachweise von eigenen Mitarbeitern und Subunternehmern Mithilfe bei der Organisation der Baustellen Fortbildung im Bereich des Baubetriebes (VOB), Abfallwirtschaft und Baustellensicherung Einholen von Angeboten für die Entsorgung, Nachunternehmerleistungen, Lieferanten und deren Auswertung Schriftverkehr mit den Kunden, Lieferanten, Auftraggebern und Behörden Ausschreibungsunterlagen anfordern, downloaden, sichten und verwalten (Kein Homeoffice möglich!) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im baukaufmännischen Bereich / motivierte Quereinsteiger mit entsprechendem Ausbildungsnachweis u.a.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausschreibungs-, Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung in Deutsch und Englisch Unterstützung der Auslieferungskoordination unserer Liftersysteme über alle Produktionswerke im Cross-Company Business Nahtstelle zwischen Vertrieb und Produktion Stammdatenpflege nach Anforderung, Debitorenstammpflege Aktenpflege nach DIN EN ISO 9001:2000 Unterstützung der allgemeinen Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung im Bedarfsfall Vertretung innerhalb der Abteilung Unterstützung bei der Inventur Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten Vertriebsabwicklung Gebiet Mitte / Süd-West Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) mit kaufmännischem Background Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Einsatzbereitschaft und analytisches Denkvermögen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: ????
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausschreibungs-, Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung in Deutsch und Englisch Unterstützung der Auslieferungskoordination unserer Liftersysteme über alle Produktionswerke im Cross-Company Business Nahtstelle zwischen Vertrieb und Produktion Stammdatenpflege nach Anforderung, Debitorenstammpflege Aktenpflege nach DIN EN ISO 9001:2000 Unterstützung der allgemeinen Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung im Bedarfsfall Vertretung innerhalb der Abteilung Unterstützung bei der Inventur Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten Vertriebsabwicklung Gebiet Mitte / Süd-West Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) mit kaufmännischem Background Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Einsatzbereitschaft und analytisches Denkvermögen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihr Vorteil als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst: ????
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Steuerungstechnik „SPS“ - Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive übertarifliche Vergütung - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne Sozialleistungen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten in einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Optimieren der technischen Ausstattung und Anlagen - Mitwirkung bei Aufbau, Optimierung und Umsetzung neuer Konzepte Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Steuerungstechnik „SPS“ - Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Attraktive übertarifliche Vergütung - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Moderne Sozialleistungen - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten in einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld - Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen - Optimieren der technischen Ausstattung und Anlagen - Mitwirkung bei Aufbau, Optimierung und Umsetzung neuer Konzepte Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Teammitglieder in den Projekten Koordination und Organisation aller Mitarbeiter im Team Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual Reality (VR) Mitarbeit in interdisziplinären Teams von Konzept und Planung bis Kundenübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Planer im GMP-Umfeld Gute Kenntnisse von AVEVA (E3D, PDMS, Engineering und Diagrams, Intergraph (PDS) und Microstation), Autodesk und Navisworks Führungserfahrung oder Motivation sich dahin zu entwickeln Gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft zu nationalen Projekten Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen Zusammenstellen der Instrumente sowie des Verbrauchsmaterials Instrumentieren während operativen Eingriffen Evtl. Springertätigkeit nach Absprache Anforderungen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im OP, OTA (Operationstechnischer Assistent/-in); Bewerbung von ausländischen Mitarbeitern (m/w/d) bitte nur mit gültiger deutscher Anerkennungsurkunde Sorgfältige Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 Das wird geboten Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Interessante Einsatzgebiete nach Wunsch Urlaub und Weihnachtsgeld Ein freundliches, erfahrenes und kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben Qualitäts- und Sichtprüfung der Produkte Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen Verpackung der gefertigten Produkte Maschinenbedienung Anforderungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Produktionserfahrung und/oder technische Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss Das wird geboten Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Langfristige Einsätze mit der Chance auf Übernahme in das Kundenunternehmen Zahlung von Branchenzuschlägen und Equal Pay Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Mitarbeiterevents (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, etc.)
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Auch bei der Organisation im Hintergrund hast du alles im Griff. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Strahlenschutzbescheinigung? Check! Abrechnungskenntnisse wären ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei!
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Mitarbeiter-Rabatte Fahrtkostenerstattung Übernahmeoption Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Bereich Probeneingang Annahme und systemische Erfassung der eingehenden Proben Sortieren der Proben nach Anforderung Zentrifugation der Proben und Verteilen des Probenmaterials auf die einzelnen Arbeitsplätze Regelmäßige Teilnahme an Samstagsdiensten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einem medizinischen Labor bzw.
Aufgaben Je nach Einsatzbereich bist du bei uns vielseitig unterwegs: Betreuung der Sprechstunde – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Mitarbeit an der Anmeldung und Koordination der Patienten Bei entsprechender Qualifikation: Assistenz bei ambulanten venösen Eingriffen (ruhiges Arbeiten, keine Hektik, keine Fließbandmedizin) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Erfahrung aus einer Praxis oder einem MVZ Freundlicher, professioneller Umgang mit Patienten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner Klare Abläufe und eine realistische Arbeitsbelastung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.